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点滴做起,持续不断

日期:2013/10/24 13:59:45 | 阅读:928

  中国现在的饲料行业已属于极度饱和阶段,集团军,正规军,专业企业,游击队并存,管理及思想意识纷乱繁杂。养殖业受国家政策影响,成立了一大批非专业牧场,这种局面也造成了极大的资源浪费。利润看采购,发展看销售,已得到几乎所有人的认可,但是,一个系统性的企业运作却往往被人忽略。

  所有企业都认为我们应有一个专业化队伍,但是我们在专业化队伍培训方面的投入却少之又少。一个专业化队伍需要一个系统的学习和培训的过程,反观我们所谓的培训,却显得为填补空余时间,为头痛医头而培训,为激发事实上只是短暂的激情而培训。这使我们所有的岗位上都是一些靠自悟来提升能力的人。而当我们去招聘人员时却经常告诉被招聘人:“在这里你会学到很多东西,你会提高自己”。但实际上,没有有计划和系统的培训方案,哪来的快速提高呢?实际上,这句话往往成为企业少付工资的借口。人们通常把企业家称为教主,把经理人称为教练,把企业当做某某军校,但实际上真正让我们快速提高的,是真正的校园,因为校园在你入学时就知道要交给你什么,何时毕业。

  现在的企业缺乏在迷雾中的勇敢和坚持,在十年甚至二十年前,我们老的和新兴企业就说将来的中国畜牧业以牧场为主,牧场才是自己真正的客户,遗憾的是,只有行业遇到危机(如:06年猪价大幅下滑,散户大量减员)时,各企业才把牧场提上开发日程,而散户再次兴起,所有的企业又马上回到原来的渠道。造成这样结果的原因可能因为我们面对的压力还不够大,至少压力还没大到从口中到心中。但,这里有一个重要的心理在作怪――急功近利,想一招制敌!而一个百年企业,百年品牌,重要的就是积累,时间、销量、口碑的积累!假如你想做个百年企业,最起码你要想到一天一天的时间累积到一百年!

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饶平县莲冠饲料有限公司
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